招聘营销机构 Recruitics 10 月 20 日发布《2027 年招聘中的 AI 状况》调查:面向大型美国企业招聘负责人的调研显示,超过四分之一的受访者表示会屏蔽 AI 智能体替候选人投递的简历。受访招聘官称,每周要花近 9 小时处理不合格、重复或夸大其词的申请,AI 正在成为招聘供需两端的共同变量。
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招聘营销机构 Recruitics 10 月 20 日发布《2027 年招聘中的 AI 状况》调查:面向大型美国企业招聘负责人的调研显示,超过四分之一的受访者表示会屏蔽 AI 智能体替候选人投递的简历。受访招聘官称,每周要花近 9 小时处理不合格、重复或夸大其词的申请,AI 正在成为招聘供需两端的共同变量。